详情

各普通高等学校：

现将《教育部办公厅关于开展 2023 届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》(教学厅函〔2023〕3 号)转发你们，并提出如下意见，请一并落实。

一、提高政治站位

高校毕业生就业工作事关就业优先战略落实，事关社会大局稳定，党中央高度重视，社会密切关注。当前就业工作形势复杂 严峻、总体进展滞后，各高校要切实增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，抢抓疫情防控平稳转段后的关键期，大力发扬“24365”精神，把春季促就业攻坚五大行动抓落实、抓具体、抓深入，高频次开展线下专场招聘，挖潜创新开拓更多市场化岗位， 做实做细就业指导服务， 加力加快推进就业工作进程，全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业。

二、强化组织领导

各高校要把攻坚行动作为当前就业工作的首要任务，书记校长要切实扛起责任，落实好就业工作“一把手”工程， 亲自研究部署推动。尤其要开展好省内外的集中访企拓岗活动， 扎实做好前期调研，充分挖掘校友资源，认真遴选走访企业，精心筹备合作项目，把开拓岗位和需求调研结合起来，把解决当前就业问题 和建立长效合作机制结合起来，确保访企拓岗促就业专项行动取 得实质性进展和突破性成效。

三、压紧压实责任

建立健全高校书记校长亲自部署、分管领导靠前指挥、院系领导落实责任、各部门协同推进、全员参与的工作机制， 强化底线意识， 严格落实就业统计监测工作“四不准”“三严禁”要求， 完善就业举报核查机制， 抓好业务培训， 严防出现诱导毕业生虚假就业、数据注水等问题。大力拓展市场化就业渠道， 用好用足政策性就业岗位， 结合就业指导“六进”工作， 用心用情做好就业指导服务， 精准开展就业群体困难帮扶，简化优化求职就业手续办理，健全完善就业状况反馈机制。

四、做好总结宣传

各高校要统筹用好线上线下各类媒体和宣传阵地，加大促就业相关政策措施、典型案例、先进事迹等宣传力度，梳理总结典型经验做法和工作案例， 形成工作简报于 4 月 20  日前报教育厅高校毕业生就业工作专班。