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为深入贯彻落实市委教育工作会议和教育强市工作会议精神，推进教师培训提质增效。市教育体育局、市师培中心加大统筹力度，整合市县培训资源，优化培训方案设计，“提级”与“下沉”相结合，发挥市县两级培训最大效益。

2024年宜宾市县（区）级幼儿园骨干教师培养人选培训、宜宾市幼儿园转岗教师素质提升培训分别由翠屏区教师培训与教育研究中心、兴文县教师培训与教学研究中心组织落实，共计10个县（区）400余名学员参训。培训采取主会场+分会场、线上+线下同步的形式，聚焦人工智能、教育科研、园本教研、幼儿心理，聘请学前教育专家学者、优秀一线幼儿园园长、名师、教研员等组成经验丰富、结构合理的专家团队，确保培训效果。

今年以来，市教育体育局、市师培中心坚持全市一盘棋，及时组织各县（区）研训机构开展需求调研，综合分析县（区）师资、学科学段、技术优势，优化整合市县师训资源，研制市县两级联动项目，针对性地“提级”和“下沉”，扩大培训覆盖面，实现优势互补和共同进步。在培训过程中，市教育体育局、市师培中心管理团队深入培训现场进行开班指导和过程视导，确保培训高标准执行，高质量实施。

下半年，市教育体育局、市师培中心将陆续组织开展新入职教师培训、研训员能力提升培训、名师名校长工作室建设培训等各类市县联动培训，全面探索宜宾师训新模式，高品质助推教师专业发展。

图1：宜宾市县（区）级幼儿园骨干教师培养人选培训开班式

图2：宜宾市幼儿园转岗教师素质提升培训开班式